Five months without writing anything here, some wondered if I was still alive. So yes I am and this post is an opportunity to take a step back as I gradually get back on track for a regular ...

Comprendre comment la loi de Conway révèle le lien entre outils, structure et design du travail. Reprendre la main sur ce qui ...

Comment des usages ordinaires de l’IA en entreprise s’installent sans transformation, et ce qu’ils indiquent sur ce que les ...

IA et productivité ne suffisent pas à créer de la valeur. Pourquoi, sans arbitrage ni gouvernance, les gains ne se traduisent ...

Pourquoi la valeur de l’IA dépend d’abord du management ? Comment articuler management et IA pour repenser le travail et les ...

Comprendre comment l’enfant augmenté transforme l’éducation, la famille et nos repères humains face à la promesse de ...

A mesure que l’intelligence artificielle trouve sa place dans les agendas des entreprises, les débats sur le sujet se ...

IA et emploi : pourquoi le récit de la destruction massive est trompeur et ce que l’IA révèle vraiment sur le travail et les ...

Intégrer l’IA en entreprise en dépassant les tests et en ancrant des pratiques qui transforment vraiment le travail.

Today, we talk about adopting artificial intelligence in the same way that we used to talk about digital transformation, with the conviction that all we need is a framework to master this new ...

There are certain times of the year that I look forward to in particular, and the release of Parlons RH’s employee experience barometer is one of them. The 2025 version of this barometer has just been ...

In the life of organizations, there are truths that we prefer to ignore, until the day they brutally remind us of their existence. The image of an iceberg illustrates this better than any other: the ...